Bojana Minuta
Sep 06, 2020
Posted by: Lozen

Bojana Perović – Tvoj san je samo tvoj i samo ti možeš da ga sanjaš i živiš onako kako tebi odgovara

Svi smo svjesni značaja dobrih učitelja kad je školovanje u pitanju ali se čini da nijesmo svjesni koliko je izbor pravog mentora važan za sve nas koji plovimo karijernim vodama. Osoba koja ima iskustvo i uspješnu karijeru,a spremna je da pomogne, da podijeli znanje, da motiviše i osnaži, da bude primjer i uzor, da ukaže na greške i nedostatke, mora biti dio i vaše formule za uspjeh. Bojana Perović, vlasnica agencije ,,Minuta consulting” je mentorka koja  pomaže mladim ljudima na početku karijere ali i onima koji su zastali. Njena predavanja o LinkedIn-u, radionice , kafa s regruterom, koriste svima nama koji želimo da rastemo i Bojana Perovic - photorazvijamo se. Sa vlasnicom agencije koja je  dobila INVENTA priznanje za značajan doprinos u razvoju poslovne ideje u 2019-toj godini, razgovarala sam o izazovima preduzetništva, greškama koje nezaposleni prave, poslovima za koje se ljudi iz Crne Gore najviše interesuju  

  1. Kada ste i kako donijeli odluku da se bavite sopstvenim biznisom?

Mislim da se želja javila 2010-te godine, kada sam prvi put stupila u kontakt a agencijom za zapošljavanje, i oduševljena poslom regrutera poželjela da i ja nekad pomažem ljudima da se zaposle. Po završetku studija dobila sam i mogućnost stručnog osposobljavanja u agenciji za posredovanje pri zapošljavanju, nakon čega sam radila u još jednoj sličnoj agenciji. Tu sam naučila neke osnove bavljenja ovim poslom, ali sam svoje znanje produbila radeći kao freelance regruter. Kako je freelancing umnogome sličan biznisu, i kako je obim posla počeo da raste, rodila se ideja o pokretanju agencije za regrutaciju. Tokom procesa shvatila da je omiljeni dio mog posla onaj koji nisam naplaćivala, a to je sređivanje CV-a i motivacionog pisma aplikanata, savjetovanje kandidata kako da se pripreme za razgovor za posao, i uopšteno konsultacije za razvoj karijere. Tako se promijenila suštinska ideja koja je stajala iza brenda Minuta do posla“, i tako je ,,Minuta postala firma za karijerno savjetovanje i pripremu za zapošljavanje.

  1. Otvorili ste agenciju za konsultovanje pri zapošljavanju „Minuta consulting“, koji su najveći izazovi sa kojima ste se suočili u dosadašnjem poslovanju?

Iako nisu svi najveći, navešću 3 izazova na koja želim da skrenem pažnju čitaocima „Lozen“ portala.

Prvi, i najveći od 3, jeste činjenica da si u početku „one-man show“: baviš se razvojem biznisa paralelno sa pružanjem usluga, marketingom, prodajom, administracijom… U jednom momentu moraš da shvatiš da „The bigger the dream, the more important the team“, i odlučiš da dio svog posla delegiraš nekom drugom.

Tu se javlja drugi najveći izazov, a to je odabir saradnika ili zaposlenog. Iako se bavim ljudskim resursima, moram priznati da mi nije uvijek bilo lako odabrati sa kim ću da radim, i tu je bilo dosta pogrešnih izbora. Sada sa ponosom kažem da imam provjerene, sposobne ljude oko sebe koji teže istoj misiji, a to je za poslovanje biznisa najvažnije.

inventa dodjelaTreći izazov je nešto sa čim se susreću gotovo svi, a to je definisanje cijena za svoje usluge. Bilo da radimo za nekoga kao zaposleni, ili kao freelancer, ili smo zapravo vlasnici biznisa, važi jedno te isto – mi pružamo određene usluge za određenu svotu novca, bilo da je riječ o plati ili ne. Skrenula bih pažnju svima da se ovim pitanjem pozabave temeljno prije nego što pokrenu svoj biznis, jer kasnije mogu otkriti da su njihove cijene preniske i da samim tim nemaju mjesta da daju popuste, ili da su preskupi u odnosu na konkurenciju, ili da usluga ili proizvod ne vrijedi toliko novca i slično. Sve se ovo može „ispeglati“, ali bolje je djelovati preventivno i dobro razmisliti o tome šta je to što uz tu uslugu ili proizvod dodatno možete ponuditi kao vrijednost.

  1. Minuta do posla. Zašto ta minuta, za neke, predugo traje? Gdje griješe nezaposleni?

Moram primijetiti da su te barijere uglavnom na psihološkom nivou. Usljed dugoročne nezaposlenosti, ljudi gube motivaciju, samopouzdanje a nerijetko i samopoštovanje. Ima i onih koji to vrijeme koriste drugačije – volontiraju, bave se kreativnim radom, putuju, edukuju se, ali opet – ne mogu da pronađu zaposlenje. Ključni izazovi ovdje su nedovoljno poznavanje tržišta i uopšteno slabo istraživanje, loš CV, nepoznavanje načina da se istaknu ključni rezultati, manjak kreativnosti i slično.

Danas je ključno biti u toku sa dešavanjima i poznavati tržište, ali i poznavati sebe! Za čitaoce „Lozena“ imam jedan mali poklon, a to je radna sveska „Upoznaj sebe“ koju mogu preuzeti ovdje jer odatle sve kreće. Kada shvatimo ko smo, koje su naše vrline, mane, ključne kompetencije, kakve rezultate smo u stanju da postignemo, čemu težimo, čega se plašimo.. lakše ćemo odrediti naš smjer i odlučnije krenuti ka ostvarenju naših ciljeva.

  1. Za koje poslove se ljudi iz Crne Gore najviše interesuju?

Jedan od najzanimljivijih programa koje mi nudimo je ,,Work & Travel Germany namijenjen studentima, gdje studenti tokom 3 slika 3mjeseca imaju priliku da rade, upoznaju kulturu Njemačke, stiču nova poznanstva, uče jezik, i polako grade prvi stepenik u svojoj karijeri. Zatim je popularan program godišnjeg zapošljavanja na Malti u ugostiteljskim objektima, kao i poslovi na Bliskom Istoku, ali usljed pandemije nažalost svi oni su stavljeni na stand by do daljnjeg.

  1. Kako je pandemija uticala na Vaše poslovanje i kako ste se prilagodili novonastaloj situaciji?

Pandemija je uglavnom uticala na programe zapošljavanja, jer je većina njih zaustavljena. I pored toga, nekoliko studenata je ove sezone ipak pošlo u Njemačku na ,,Work & Travel program, i za sada nose samo lijepa iskustva.

Sa druge strane, konsultantske usluge su bile traženije nego ikad: od izrade CV-a, motivacionog pisma, Linkedin profila, do pripreme za razgovor za posao. Dosta ljudi je ostalo bez posla, a mi smo ih podržali kroz par sjajnih akcija kao što je besplatna revizija CV-a ili predstavljanje kandidata na Linkedin platformi, zahvaljujući čemu je par ljudi došlo do zaposlenja, na šta sam jako ponosna.

Inače, prije pandemije tim ,,Minute je jednom sedmično radio od kuće, što nas je odlično pripremilo za sve što je došlo. Dobar dio poslovanja je digitalizovan, ali prava digitalizacija se tek očekuje. Ja sam imala ogromnu sreću da moj rad bude prepoznat, i u sred pandemije dobijem investiciju. Sada zajedno radimo na jednom inovativnom projektu koji će uskoro biti plasiran na crnogorskom i regionalnom tržištu.

  1. ,,Misli i obogati se”, knjiga je koju trenutno čitate, koju biste nam knjigu još preporučili?

Jedna od omiljenih kojoj se uvijek vratim je knjiga „7 navika veoma uspješnih ljudi“ od Stivena Kavija. Ovo je knjiga o izgradnji karaktera, sa bezvremenskim principima liderstva kako u biznisu tako i na ličnom planu. Jedna od onih knjiga kojima se uvijek Savršeno iznenađenjevraćate. Jedna od onih knjiga koja vas uči kako da budete bolji biznismen, ali i kolega, i supruga, i roditelj. Jedna od onih knjiga za koju vam treba određena zrelost da je razumijete, a kad je jednom shvatite kupovaćete je svima oko sebe kao dar, jer će za vas ona biti najdragocjenije iskustvo kad je u pitanju lično usavršavanje.

Za dame koje pokreću svoj biznis, ali i za one koji žele da se sjajno zabave kroz 27 kratkih istinitih priča o jednoj ženi i njenom uplovljavanju u biznis vode, o njenoj borbi sa vjetrenjačama, o njenom biznisu koji nema konkurenciju nigdje u svijetu, toplo preporučujem knjigu „Savršeno iznenađenje“ od moje virtuelne prijateljice Milice Kljajić, čiji biznis nosi isto ime.

  1. Savjet za mlade preduzetnike, kako ostvariti poslovne snove

Mene su mnogi odgovarali od pokretanja konsalting biznisa u Nikšiću jer po njihovom mišljenju to ne bi moglo da funkcioniše odavde. A onda sam shvatila da ako želim da budem među 1%, moram da uradim ono što ostalih 99% ne bi uradilo. Ispostavilo se da je ipak moguće! Super je saslušati druge i uzeti u obzir njihove razloge, ali tvoj san je samo tvoj i samo ti možeš da ga sanjaš i živiš onako kako tebi odgovara. Mislim da je najvažniji savjet koji bih voljela da je neko meni dao na samom početku, da slušamo svoj instinkt. Ako leptiri u stomaku kažu da je to pravi izbor, poslušajte ih. Gotovo su nepogrešivi!

Foto: Minuta do posla

Slične objave

Ostavite komentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Design by: Webfox.me                                                               © Copyright Lozen.me 2018                                                                   kontakt@lozen.me